PROGRAMA DE GESTÃO E SUCESSÃO FAMILIAR
Projeto para ajudar famílias e empresas em programas de Gestão, Governança e sucessão familiar.
A metodologia de nossa parceira é focada em criar um ambiente próspero para a empresa e harmonioso para a família. Buscamos minimizar os conflitos, conciliando os interesses entre sócios, membros da família e demais partes interessadas.
Desenvolve-se e acompanha-se o conselho gestor a fim de facilitar a tomada de decisões e assegurar o crescimento sustentável da empresa ao longo das gerações.
Benefícios do Programa de Sucessão Familiar:
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Antecipar a divisão do patrimônio entre os herdeiros, sem que o patriarca perca poderes políticos e financeiros sobre estes bens;
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Prever e ajustar as regras da gestão da empresa no futuro, estabelecendo desde já atribuições e funções para herdeiros e/ou terceiros de forma a perpetuar a visão do patriarca e resguardar o futuro da empresa;
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Considerável economia fiscal;
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Evita desgastes familiares entre herdeiros, uma vez que torna desnecessárias abertura de inventário;
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Gera economia de tempo e de recursos, principalmente com honorários advocatícios;
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Perenidade do negócio;
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Alinhamento da visão de negócio para o crescimento da empresa.
Principais Produtos do Programa de Governança da Empresa Familiar:
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Planejamento e Implementação do modelo de Sucessão Familiar;
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Governança
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Formatação do Conselho;
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Criação de Holdings empresariais e patrimoniais;
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Definição da Estruturação Societária;
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Reorganização Patrimonial;
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Gestão e profissionalização da empresa familiar;
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Formação de Sucessores;
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Definição dos Limites de Autoridade e Autonomia (definição de papéis);
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Dissolução Societária.
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